護理工作分配的方式

護理工作分配的方式，即是用來護理「病人的方法。應針對護理人員的工作能力，以設計出其適合的工作形式，達到病患的需要。每天的工作形式是依結構而設計，結構設計則是為達成組織既定目標而定。結構設計可增強護理人員的工作能力及效率，提供更具水準的護理照顧實務。因此專業護理管理者有責任去設計一個有效的護理人員工作分配法，以達事半功倍的護理效果。護理人員工作方式，基本的有個案護理、功能性護理、成組護理、和全責護理等四種形式。