宋代公教人員退休制度研究

宋代公教人員退休制度，即古之「致仕」，其類眾多，其法煩頊。本文為其研究一，包括以下三類四章：（一）一般退休：即指通常轉官、加官、遷官及改官等退休而言；若以疾退休，或借疾退休，而與此攸關者，亦其類焉。其升等，以官品計，自一等至八等不一；其進級，以官職計，自一級至八級不一，此在在視其服務成績之高低。（二）守本官退休：即保留其原有之官銜，而無上述「一般退休」之優待。要其所以如此，蓋由於本身不守職責，可謂咎由自取；或因黨派之爭，以影響其職守，而近於或類似受懲而降官之退休人員。然亦有從其本人之所請，和不當「守本官退休」人員在其中，此則是少數例外。