論住院醫師適用勞動基準法對醫院管理之衝擊

近幾年來，勞動條件意識抬頭，醫界對於醫師適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）的討論也越趨頻繁，當然，正反立場多有。對於醫師而言，希望能比照其他產業受僱人員，獲得應有的保障；另一方面，就醫院經營者而言，考量層面除了醫療業務、醫院成本、人力配套外，同時得兼顧病人需求及疾病的多變性，以提供完整的醫療服務為優先，也因此往往造成諸多勞動爭議事件頻傳。