遲來的正義真的不是正義

個人於1974年就業，曾擔任大同公司產業工會理事長十餘年。期間亦因兼任體制內外勞工團體職務之故，有關勞資關係、勞資爭議多有涉獵，並曾因非法解雇勞資爭議訴訟8年6個月，對於司法正義是否合乎勞工期待，感觸良多。台灣的勞資爭議事件99％以上皆為權利事項爭議，即係指勞資雙方當事人基於法令、團體協約、勞動契約之規定所為權利義務之爭議。