透過培育分享共榮——彰化縣社區發展資源中心的策略行動

台灣的社區發展工作自1968年推行迄今已逾40年。社區發展工作已從早期政府主導之由上而下、偏重基礎硬體建設的情況，轉向著重於社區自主永續發展的形態。在政府各種社區型計畫的推動下，自1990年以來，社區居民的自主組織也日益發展。在政府倡導及各界努力下，社區居民及投入社區工作者均已漸能回應政府的社區政策。雖然有部分社區組織及幹部得以回應政府、甚至自主發展，但多數社區組織仍有待專業者的協助及政府輔導方案的協助，乃得以進行基本的運作。然而，在過去社區發展與政府輔導的經驗及相關研究下發現，社區發展的歷程中常遇到資源間的不整合、缺乏流動的狀況，而使原本發展良好或是正逐步發展的社區於各項工作上窒礙難行，甚而遭遇營運上的困難而宣告終結。 如何使績優社區的成果得以傳承，社區間資源得以相互分享與支持，使各社區得以永續經營，並期待透過社區中的人力、物力等資源相互配合與連結，得以發展出各社區獨有的特色，以達福利社區化與社區在地自立發展的目標，這是彰化縣社區資源中心的策略目標。