勞委會宣佈醫療業應逐年回歸正常工時與輪班規範

醫改會在去(100)年4月召開「血汗醫院」記者會，揭露醫事人力超時與過勞等真相，引發各界關注，並帶動各界改善醫護勞動體制之浪潮。眾多血汗醫院問題中，又以雇主藉由勞基法有關責任制的保護傘，故意不合理聘足24小時／3班輪值服務的人力，而要求急診室、呼吸治療室等單位的醫事人員，乃至救護車司機不斷延長工時加班（不受一般勞基法的工時限制），最為各界所詬病。