醫護不健康，何來國民健康

近日來醫事人員的工時與過勞的問題引起諸多關注，揭開了台灣醫療體系不當壓榨醫事人員的普遍現象，國人健康的把關者身處於負荷過量的職場環境，不僅傷害醫事人員的健康，連帶影響病患的權利。但是面對基層人員的不滿以及社會輿論的壓力，多數醫院只是輕描淡寫以薪資調整作為回應，惟我們認為問題核心在於工作強度與工作時數，而非薪資多寡的問題，所以除了醫療專業考量之外，《勞動基準法》中的工時規範亦可作為思考的出發點。