法國社會學家卡斯特爾（Robert Castel）在他的名著《社會問題的變體──僱傭勞動史記》（Les métamorphoses de la question sociale. Une chronique du salariat）中提到，當代可稱為所謂「僱傭勞動社會」 ；卡斯特爾借用十九世紀法學者緬因（Sir Henry Sumner Maine）的名語「現代社會的從身分到契約」，清楚的論證道，一個反其道而行的「從契約再回到身分」的僱傭勞動社會，才是理解當代社會的主要關鍵。簡單的說，脫離昔日無產階級工人的時代，亦或十九世紀所謂「社會問題就是工人問題」的階段，發展至今日的所謂僱傭勞動社會，卡斯特爾認為，整個社會的演變提供了五項主要的條件： |
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