勞動合同法律規避行為探析

Inquiry on Evasion Act of Labor Contract Law

用人單位實施的規避勞動法律的行為反映了其對社會責任的逃避。該行為的發生既有道德層面的原因，也有法律層面的原因。用人單位實施的規避勞動合同法律的行為並非絕對無效，主要取決於在充分享有知情權的基礎上，職工是否自願及所規避的法律規範的性質。