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科技与法律
200904 (2009:2期)
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篇名
淺析競業限制的經濟補償
並列篇名
Brief Talk on the Severance Pay of Competition Restriction
作者
彭小坤
中文摘要
競業限制影響企業勞動者就業權的充分實現,因此應當對勞動者予以適當經濟補償。勞動合同法等現行立法對競業限制經濟補償的規定存在法律衝突,且相關規定過於簡單。應允許經濟補償雙方約定標準、取消法定下限,禁止預發制度,合理規制經濟補償與競業限制協議效力、履行和終止之間的關係。
起訖頁
42-45
關鍵詞
競業限制
、
經濟補償
、
立法建議
刊名
科技与法律
期數
200904 (2009:2期)
出版單位
中國科學技術法學會
該期刊-上一篇
地方性科學技術進步立法研究
該期刊-下一篇
武漢老字型大小企業智慧財產權管理策略研究
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