組織學典範發展

在東海大學社會科學院修習組織學，指導教授指定了Jeffrey Pfeffer的「Barriers to the Advance of Organizational Science: Paradigm Development as a Dependent Variable.」(Academy of Management Review, 1993, 18: 599-62O)一文，這樣的機會，使自己反省該怎麼「做」學問。Jeffrey Pfeffer的這篇文章，以比較不同學門的典範發展程度，反省社會學及組織學在實踐典範發展的理想時，應深思、檢討之處。希望藉由相關因素的探討，能有利於組織學研究者找出此學門進一步發展的方向。