我進入醫學院任教完全是機緣所致。因為以往醫學院和社會科學之間並沒有太多交流的機會,特別是台大醫學院,總給人一種滿封閉且高高在上之感。一般人總認為其中的成員大多數是所謂的全國「最優秀、最頂尖的份子」,因此不免有種隔著雲霧看山的隔閡與敬畏感。想要進入台大醫學院成為其中的一份子,想當然爾是非常不容易的,而事實上也確實不簡單。台大醫學院中的成員絕大多數是醫學或生命科學出身者,其他領域者可說是少之又少。近年來,有鑑於過去在培養醫生的課程上的缺失,為了改革以往醫學教育只偏重在自然科學方面專業知識與技術上之培養,而忽略了醫學中所必須處理和面對的與人關係(例如醫病關係)的層面,台大醫學院乃毅然成立了社會醫學科,藉以加強對醫學系學生人文社會科學課程的訓練。也因此,為我這個受社會學訓練的人開啟了一扇機會之門。然而,要進入台大醫學院任教,必需要通過一套號稱全國最嚴格的聘任篩選制度,這不像目前一般學界的教師聘任一般只要求有數篇的出版論文即可,而是將出版論文之雜誌的品質,特別是其在SCI之排名也考慮進去,而要達到其設定之標準,僅僅一兩篇通常是不夠的,同時過往之教學與正式的服務經驗也都有一定的計分方式。這一套以自然科學的標準為依歸的聘任篩選制度,對於一位社會科學出身者而言,實在並不容易在剛拿到學位之時就能輕易達到。所幸科裡的同仁在過去的一年中給了我相當大的協助,才得以順利的進入這個對我個人而言極其幽深而又玄奧的殿堂中。 |