加強社會對話，促進社會和諧

隨著全球化、國際化時代的來臨，勞資關係的發展潮流也隨之逐漸朝向以對話溝通為主的夥伴關係。21世紀新的社會夥伴關係正在形成，新的夥伴關係超越階級門爭，務實而積極，展現在共同改善工作環境、共同促進社會福祉、共同增進社會安全與共同提升人力資源等各個領域，在社會夥伴的發展趨勢中，工會如何因應未來新的情勢調整其角色；企業如何提升在整體經濟競爭上的經營與人力資源策略；國家如何強化對勞資關係統合的策略。