有限責任公司經理人的締約上過失責任——德國法上制度考察

Culpa in Contrahendo of the Manager of Limited Liability Company

公司經理人的締約上過失責任在過去的幾十年裡一直為理論和實踐所關注。在判例上，對於責任的構成要件的信賴利用和自我利益的判斷標準經歷了無數次的爭論與修正。1994年的判決是該制度發展的轉折點，對於公司經理人的說明義務違反而導致的損害，求助於侵權法的規則，致使締約上過失責任適用空間被大大限縮，這本身也是締約上過失制度的臨時性補救措施的性質所決定的。債法改革後，第三人締約上過失制度獲得了成文法的地位。