公司法:第三講—組織與契約之間—以董事與公司之關係為例的觀察

從經濟本質來看,組織與契約雖然有極為相近之處,但若從法律規範角度觀之,組織法與契約法卻又存在著許多不同的規定,這樣的差異究竟是因應組織法與契約法不同的立法目的與考量所做出的區別對待,使得二者間具有特別法與普通法的關係,而應優先適用特別法的規定,並排除契約法規範的適用?抑或二者的本質並無不同,其條文規範上的差異只是立法技術上從抽象到具體的進一步細緻化的處理,因此在較為具體的組織法未有明確規範之處,仍可回歸到相對抽象的契約法規定來適用?