應用策略性人力資源管理於國中棒球隊之經營與管理

近年來，臺灣棒球運動發展漸趨成熟，球隊間競爭日益白熱化，為了維持球隊的競爭力，人力資源管理將扮演更吃重的角色。如何導入新的思維及運用管理科學的方法，有效落實球隊內人力資源之取得（acquisition）、開發（development）、利用（utilization）與維持（maintenance），應是當前球隊經營管理與人力資源決策者－教練亟需思索之方向。國中棒球員於棒球運動金字塔型培訓體制中，具承先啟後的重要地位，對我國棒球運動整體之發展，影響甚鉅。因此，本研究擬參酌國內、外人力資源管理相關研究，提出國中棒球隊人力資源管理程序，希冀藉此提昇國內棒球運動實力，以維繫整體棒球運動之正常發展，達成棒球運動永續經營的最終目標。