從「人力資源規劃」分析我國體育替代役未來人力規劃可行性策略

實施體育替代役是我國兵役史及體育史上重大變革，更為體育人力資源規劃延伸新領域。為讓體育人力資源更有效規劃，充分利用，本文將從「人力資源規劃」模式之環境、組織目標與策略、人力資源需求、人力資源策略與目標以及評估等面向分析目前體育替代役實施現況，並提出未來人力資源規劃可行策略，俾供相關主管機關單位參考應用，使體育替代役制度規劃更為完善。