從公司治理探討經營者繼承體制研究

From the viewpoint of the Research of Executive Director Inheritance Corporate Governance

2001年12月美國的能源大公司安隆（Enron）公司申請破產保護，安隆前董事會主席肯尼士．萊因突發心血管疾病發作在美國科羅拉多州去世，終年64歲。依照美國的法律，已經死亡之人無法就繼續判刑提出上訴，因此法庭取消了肯尼士．萊的判決。在台灣1985年，蔡辰洲『十信案』被台北地檢署以違反票據法收押，因其違法以人頭套取十信資金，經過一年多，急速增加了新台幣三十多億元，害得成千上萬的人經濟破產，累計刑期達670年，這是台灣金融史上最著名的金融案件。但就在1987.5.14十信主席 蔡辰洲保外就醫去世，由蔡萬春一手建立將近三十年的蔡家金錢帝國，從此分崩離析，一分為二。引發董事長死亡之後續問題處理與研究。 本文藉由安隆倒閉案及蔡辰洲『十信案』，提醒本股份有限公司董事長突然去世所衍生的公司後續治理問題的重要性。實務上應未雨綢繆股份有限公司董事長過勞死、意外事故等案例，特別是當股份有限公司董事長不幸往生，企業頓時不知所措之時，如何處理公司登記問題，及解決後續問題，進而讓失去老闆的企業能夠繼續穩定發展或妥善結束，這部分公司治理是值得研究探討。

Enron (Enron) is a U.S. major energy company. In December 2001, the company filed for bankruptcy protection, becoming the largest bankruptcy in U.S. history. One of the protagonists in this company scandal, the former Enron chairman Kenneth Reinhold, of heart attack died 64 years old in Colorado, left 21,000 employees unemployed and debt as much as 31 billion U.S. dollars. The case of Enron collapse has also reminded that serious problem derived from the sudden death of executive director. This study will explore the problem of inheritance from the viewpoint of corporate governance.