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当代法学
201411 (28:6期)
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篇名
我國飛行員跳槽法律問題研究
作者
王林清
中文摘要
飛行員跳槽不僅凸現了航空領域勞資矛盾和人才競爭矛盾,也凸現了個人利益與公共利益的矛盾。針對飛行員特殊勞動者身份,一方面,應保障其作為勞動者享有的權利,另一方面應合理限制其權利的行使,以保障民用航空公司人力資本投資收益權和公共利益。同時,我國應針對民用航空業的特點,引導組建民用航空行業協會,在法律框架內,制定相應的行業規則,以規範飛行員流動秩序,抑制企業之間的惡性競爭。
起訖頁
106-114
關鍵詞
工作自由權
、
工作拒絕權
、
合理限制
、
轉會規則
刊名
当代法学
期數
201411 (28:6期)
出版單位
吉林大學
該期刊-上一篇
政策融合視野下中國能源行業管制與競爭的法律建構--以石油行業為中心
該期刊-下一篇
起訴中斷訴訟時效規則的理論展開
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