21世紀之初,隨著世界金融經濟的巨烈波動,臺灣的中高齡工作者面臨著頻繁而 多樣的生涯轉換,其中最嚴重的後果便是失業。研究生涯諮商的學者有責任針對此議 題提出適切的實務應用方法,以期更能幫助中高齡失業者。M. Savicks等歐美學者針對全 球性生涯變動已提出創新的人生設計諮商模式,本研究的目的,在運用該模式,以個 案概念化的方式檢視兩個情境類似臺灣中高齡男性失業勞工狀態的假設個案,討論此 模式是否適用於臺灣中高齡失業者?研究方法使用虛擬個案研究。研究結果發現人生 設計模式,能有效對台灣中高齡失業勞工的假設個案進行個案概念化工作。未來仍須 以真實案例作為研究,始能有貼近真實的研究結果。 |