行政程序與行政處罰

本案於校教評會聘任程序進行中,遭檢舉未穫主管機關許可,蓋本法第五七條第一款規定:「雇主聘僱外國人不得有下列情事:一、聘僱未經許可……或他人所申請聘僱之外國人。……」惟若因不同法規所定程序適用上之問題,並非主觀上故意或過失違反就業服務法關於申請許可之相關規定,且主管機關嗣後亦予許可。因此,似已欠缺行政處罰之必要性。