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制度信任的趨勢與結構:「多重等級評量」的分析策略
並列篇名
Discovering the Trends and Structures of Institutional Trust: The Pooled Ordinal Ratings Approach
作者 張苙雲譚康榮
中文摘要
目前制度信任的實證研究,無論在統計分析方法、資料相容性、和匯合研究發現的能力上都遇到困境,不僅限制了研究者的分析想像,更導致制度信任文獻資料、理論和實證研究之間存在著嚴重落差。本文針對以調查資料來研究制度信任所出現的困境,提出一個「多重等級評量」的分析策略,以等級邏輯迴歸模型為核心之測量和分析設計,有系統地回答以敘述統計所不能回答的問題。本文以台灣為例,運用前後含蓋十四年,三十五個資料檔的資料,闡明此一分析設計對拓展制度信任理論之潛力。模型分析所得之主要發現如下:一、1990到2003年間人們對制度的信任程度持續下降,且下降的速度在增加中;而同期間人際信任的走勢並不明朗。三、民眾對制度的信任程度依高低順序為:專業角色、非營利組織、營利組織、體制、政府組織、職位角色。三、制度失靈風險的因素考慮進來後,有助於推斷,相對於政府組織,為何民眾比較信任非營利組織和營利組織;相對於營利組織,為何民眾比較信任非營利組織。四、民眾以血緣、友緣和地緣形成的信任排序,固然明顯,然而陌生人則排在制度之後,成為最不受民眾信任的對象。
起訖頁 75-126
關鍵詞 制度信任人際信任等級邏輯迴歸模型臺灣社會變遷Institutional trustPersonal trustOrdered logistic regressionTaiwan social change
刊名 臺灣社會學刊  
期數 200512 (35期)
出版單位 臺灣社會學會
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