月旦知識庫
 
  1. 熱門:
 
首頁 臺灣期刊   法律   公行政治   醫事相關   財經   社會學   教育   其他 大陸期刊   核心   重要期刊 DOI文章
臺大管理論叢 本站僅提供期刊文獻檢索。
  【月旦知識庫】是否收錄該篇全文,敬請【登入】查詢為準。
最新【購點活動】


篇名
資訊管理專業人員之專案團隊認同與其工作壓力及工作滿足之關係
並列篇名
Job Stress, Job Satisfaction, and Teamwork Identity of MIS Professionals
作者 葉桂珍汪美香 (Mei-Hsiang Wang)
中文摘要
本文目的在探討資訊管理人員對專案團隊之認同與其工作壓力及工作滿足之關係。研究結果發現,三者的確有顯著關係存在。最主要的,資管人員對專案團隊之認同,包括對團隊之凝聚力、認同感及參與感之認知較高者,其各工作壓力構面也顯著地較低,而同時,也顯著有較高的工作滿足。本文所檢驗的工作壓力包括角色模糊、工作引起的焦慮、角色衝突及工作負荷;工作滿足則包括:同儕滿足、成長滿足、上司督導、待遇滿足及工作穩定。此外,結果也顯示,個人屬性(性別、個人背景與身份)與任務特質(如參與專案開發階段)對專案成員之團隊認同亦有不同程度的影響。從這些研究結果,我們可推論,藉由提昇資管人員對其所參與專案團隊之認同,可改善他們工作上的壓力及滿意度。
起訖頁 79-118
關鍵詞 專案團隊認同工作壓力工作滿足資管專業人員Project team identityJob stressJob satisfactionMIS professionals
刊名 臺大管理論叢  
期數 200312 (14:1期)
出版單位 國立臺灣大學管理學院
該期刊-上一篇 住宅負擔能力惡化之再檢視--臺北市住宅市場分析
該期刊-下一篇 影響新產品預告發訊時間之因素:先制優勢與先制風險分析
 

新書閱讀



最新影音


優惠活動




讀者服務專線:+886-2-23756688 傳真:+886-2-23318496
地址:臺北市館前路28 號 7 樓 客服信箱
Copyright © 元照出版 All rights reserved. 版權所有,禁止轉貼節錄