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篇名
勞動契約與委任契約之區別──最高法院八十三年度台上字第一○一八號民事判決
作者 林更盛
中文摘要
本件原告受僱於高雄區中○企業銀行股份有限公司,歷任辦事員至主任等職,於八十一年一月一日就任副總經理,於同年六月二十六日被董事會決議解聘。原告主張其既未辭職、退休或遭免職,請求確認兩造間僱傭關係存在。被告則以:和原告間之僱傭關係維持至原告擔任服務中心主任為止。之後再聘為副總經理時,已另成立新的委任關係,因此兩造間已無僱傭關係存在等理由,作為抗辯。
起訖頁 9-11
關鍵詞 從屬性勞動契約委任契約指示權懲戒
刊名 月旦法學教室  
期數 201309 (131期)
出版單位 元照出版公司
DOI 10.3966/168473932013090131002  複製DOI
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