本研究以華人社會特有的差序格局理論為基礎,探討部屬本身與主管的親信關係知覺對其行為 ( 即:組織公民行為與組織政治行為) 的影響,並檢視正義知覺的中介效果。研究者透過問卷調查法針對南部地區中醫院所的中醫師與護理人員之配對樣本進行研究,共計回收有效配對問卷236 份。研究結果顯示,部屬的親信關係知覺愈佳,其正義知覺與組織公民行為愈多,而其組織政治行為愈少;此外,正義知覺在親信關係知覺與組織公民行為間具有部份中介效果,而在親信關係知覺與組織政治行為間則具有完全中介效果。最後,討論本研究的意涵、研究限制及未來研究方向。 |