「組織承諾」與「完全薪酬」之實證研究－－以朝陽科技大學專任教師為例

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篇名	「組織承諾」與「完全薪酬」之實證研究－－以朝陽科技大學專任教師為例
並列篇名	Organization Commitment and Total Compensation: An Analysis of Full-time Faculty Members at Chaoyang University of Technology
作者	林昌榮、劉定國、何雅惠、陳育瑜、劉惠芳
中文摘要	本研究目的在了解朝陽科技大學專任教師對於學校「組織承諾」與「完全薪酬」的態度，同時更進一步分析「完全薪酬」對「組織承諾」之影響。
起訖頁	1-24
關鍵詞	組織承諾、完全薪酬、Organization Commitment、Total Compensation
刊名	朝陽學報
期數	200008 (5期)
出版單位	朝陽科技大學
該期刊-下一篇	A New Approach to Chemical Oxygen Demand Analysis:Micro Closed－Reflux Titration－Calibration Curve Method