Information Sytems for Employee Disciplinary Cases

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篇名	Information Sytems for Employee Disciplinary Cases
並列篇名	勞工紀律案件之管理資訊系統發展
作者	邱元錫
中文摘要	Information systems for employee disciplinary cases, often being categorized as the Labor Relations Information Systems(LRIS), assist human resoure management in tracking employees.
起訖頁	35-47
關鍵詞	勞工紀律案件之管理資訊系統發展、勞工關係領域之資訊系統、管理資訊系統應用於勞工關係、Labor Relation Information System、Information Systems for Employee Disciplinary Cases
刊名	朝陽學報
期數	199706 (2期)
出版單位	朝陽科技大學
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