本研究從核心能耐(core competence)觀點討論企業持續性競爭優勢(sustainable competitive advantage)議題。藉由回顧資源基礎觀點(resource-based view)、能耐基礎觀點(competence-based view)與動態能力觀點(dynamic capability view),我們比較這三項觀點下的競爭優勢意義,以及歸納其若干屬性,價值性(value)、獨特性(distinctive)、集合性(collective)與動態性(dynamic),並採用這些屬性建構一整合性架構定義企業競爭優勢。最後,本研究應用此架構進行個案研究,直指企業競爭優勢,並進行討論與提出未來研究建議。 |