臺商之臺籍幹部人力資源規劃

The taiwan trader's Taiwaness cadre human resources planning

兩岸加入WTO後，台灣產業競爭壓力增加，將使台商在生產成本或市場拓展等考量下，尋求赴海外投資，另方面，因為大陸加入WTO後，貿易體制逐步法制化，將減少台商經營環境的不確定性。台灣要與大陸競爭，不能完全拒大陸市場於外，否則只會加速造成台灣被邊緣化的危機而已。相反的，應該積極的把大陸當成台灣企業全球化佈局中的重要一環，讓台商充分利用大陸的資源，這才是台灣經濟長久的生存之道。唯有落實人力資源管理，慎選台籍領導幹部，外派大陸管理與輔導大陸員工，發揮組織經營綜效，才能提升台灣的競爭優勢。