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篇名
跨文化適應力評估量表中文化適應之分析
並列篇名
An Examination on the Chinese Version of Cross-Culture Adaptability Measure
作者 張媁雯莊雅婷袁宇熙張庭芳
中文摘要
臺灣對國際人才的跨文化適應能力相關評估工具缺乏,形成實務與研究的限制。因此本研究援引Kelley與Meyers所發展的跨文化適應力評估量表(Cross-Cultural Adaptability Inventory, CCAI),進行中文化的編譯工作,透過文獻探討、返譯法及專家意見等方式提高翻譯品質。
起訖頁 99-152
關鍵詞 跨文化適應力返譯法國際人才量表中文化Cross-culture adaptabilityBack translationInternational talentQuestionnaire translation
刊名 企業管理學報  
期數 200912 (83期)
出版單位 國立臺北大學企業管理學系
該期刊-上一篇 公司治理機制是否影響會計師查核意見?
 

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