不具當選資格議員的薪資不當得利責任—最高行政法院一○○年度判字第一八二八號判決、臺北高等行政法院第九十九年度訴字第一六五六號判決

因為任用的瑕疵並非外界所能認識，故因同樣瑕疵而做成之有瑕疵職務行為，基於法律安定性及社會大眾信賴保護之要求，應肯定其效力。這才是真正的行政法上「事實上公務員」理論。