我國勞務派遣法律定位的再思考

勞務派遣概念不明，必然會模糊其與勞務外包、承攬之間的區別，也無法對逆向派遣、轉派遣做出法律上的判斷。主體稱謂不當，一定意義上混淆了勞動關係的歸屬。本文通常釐清法律關係，參考國外立法，結合勞動合同法的規定，科學界定了我國勞務派遣的法律概念。同時，通過分析，對我國勞務派遣單位的法律定位、個別省份剛出台的勞務派遣登記備案制度提出了不同看法。