再論勞動契約中最低服務年限約定之效力

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篇名	再論勞動契約中最低服務年限約定之效力
作者	陳明暉
起訖頁	1-33
關鍵詞	最低服務年限、契約自由原則、定型化契約、必要性、合理性、違約金、補償費用、訓練費用、Minimum years in employment contracts、Contractual free principle、Standardized contracts、Necessity、Rationality、Default penalty、Reimbursement expenses、Training expenses
刊名	銘傳大學法學論叢
期數	201206 (17期)
出版單位	銘傳大學法律學院
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