工會中的女人:既柔順又慓悍的雙重策略

Women in the Union: Strategies of Submissiveness as well as Toughness

女性雖已大量進入勞動市場,但受到家庭職責、政經情勢及性別文化的影響,而在勞動市場中處於弱勢,同時也影響到女性對工會的參與。女性在工會中的低比例造成工會充斥男性觀點,以維護勞工權益為主要訴求的工會,卻未必能捍衛女性勞工的權益。