全球化的企業倫理--以人為本的管理觀念

在傳統社會中，企業經營者對於所謂的「社會責任與倫理」並無明確的概念，近年來企業的社會責任與企業倫理因某些國際大企業接連發生醜聞事件而受重視;未來十年，最需要面對全球化挑戰的人，即多國企業領袖切身的問題之一，就是從個人主義的人權到共同責任的承擔;反全球化運動主要在宣稱，全球化的有些做法，會對社區和環境產生不道德的影響(Kel1y & Leyden, 2004) 。因此，我們必須建立責任觀念r 唯有公司經營者及員工都能充分體認企業之社會責任與誠信的永恆價值，切實執行才能真正落實公司治理的精神與道德準則的真意。」本文藉由深層的探討，指明企業全球化之社會責任落實在於尊重人性，以人為本;而「以人為本」的管理觀念，正是企業永續經營的重要指標。