轉換型領導對組織承諾與組織公民行為之影響:主管與部屬轉換型領導認知差異之研究

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篇名	轉換型領導對組織承諾與組織公民行為之影響:主管與部屬轉換型領導認知差異之研究
作者	高瑞新、劉祥浤
起訖頁	157-183
刊名	警學叢刊
期數	200907 (40:1期)
出版單位	國立中央警察大學警學叢刊雜誌社
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